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Offene Konfliktbearbeitung
Professionelle OE-Arbeit erfordert Transparenz in Macht- und Interessefragen. Konflikte werden offengelegt und nach den Grundsätzen der Organisationsentwicklung bearbeitet. Wenn Konflikte durch Entscheide von Machtträgern bereinigt werden, sollen die Betroffenen über die Motive und Kriterien informiert werden.
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