Ausbildung
	Studium Organisationspsychologie
	Ausbildung in OE, Transaktionsanalyse, systemischer Beratung, Learning Organisation [MIT]
	Schwerpunkte
	Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Veränderungsprozessen
	Workshops mit Führungskräften und Teams
	Großgruppenveranstaltungen
	Training und Supervision von Zielgruppen in Veränderungsprozessen [Führungskräfte, Projektleiter, Meister, Berater]
	Einführung innovativer Arbeitsstrukturen
	Bisherige Tätigkeiten
	5 Jahre interner Berater bei Hellwet-Packard
	Veränderungsprojekte, Workshops, Trainings in mehreren Firmen/Konzernen der Automobilindustrie, Elektronok, Luft- und Raumfahrt
	Besonderheiten
	eigene Homepage ab Mitte 1999
	Arbeitssprache Deutsch und Englisch
	Geschäftsführer des Beraterteams Changework
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