Ausbildung/ Berufstätigkeit
	Industriekaufmann (Lehre)
	Diplom-Kaufmann
	Langjährige Ausbildung und Erfahrung in Beratungsarbeit, in akademischer Lehre, in der Erwachsenenbildung und in praktischer Geschäftsführung
	Promotion in Volkswirtschaftslehre
	Schwerpunkte
	Organisationsentwicklung in
	kommunalen und anderen öffentlichen Verwaltungen im Zuge der Umbesetzung des Neuen Steuerungsmodells
	Verbänden und Einrichtungen der Freien Wohlfahrtspflege
	privaten Unternehmungen
	Bildungseinrichtungen
	Mitarbeiterfortbildung
	Betriebswirtschaftliche Fragen: Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Budgetierung
	Qualitätsmanagement
	Prozessoptimierung
	Projektmanagement
	Bisherige Tätigkeiten
	zahlreiche Projekte in
	namenhaften Firmen
	Kommunen und Landkreise mittlerer Größe
	sozialen Organisationen
	Verwaltungen
	ständiger Mitarbeiter der Deutschen Gesellschaft für Personalführung [DGFP], Düsseldorf
	Fachbereichsleiter einer bedeutenden Bildungseinrichtung
	Geschäftsführer einer mittelgroßen Organisation
	Seminarangebote
	siehe www.wehaus-org.de/aktuell.htm
	Besonderheiten
	Die Integration von inhaltlichem Anspruch, fachlicher Qualität und Wirtschaftlichkeit ist meist die wichtigste Frage in meinen Projekten:
	Wie können Organisationen ihr angestammtes inhaltliches Profil wahren und weiterentwickeln?
	Wie lässt sich die Qualität der eigenen Produkte und Dienstleistungen systematisch sicherstellen und verbessern?
	Wie können mit modernen Verfahren des betriebswirtschaftlichen Managements Effizienz und Effektivität gesteigert werden?
	Wie können alle Beteiligten angemessen in den Veränderungsprozess einbezogen werden? Besuchen Sie auch meine Webseite www.wehaus-org.de
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