Ausbildung/ Berufstätigkeit
Ausbildung zum Technischen Zeichner Maschinenbau

Lehramtsstudium für Mathematik, Technik und Arbeitspädagogik

Aufbaustudium zum Dipl.-Betriebsökonom (BI)
Ausbildung zum Organisationsberater mit mySAP HR

Schwerpunkte
Steigern Sie Ihren Vertriebserfolg –  im demographischen Wandel

Vertrieb

  • Sales-Portfolio – Verkäuferentwicklung anhand qualitativen und quantitativen Kennzahlen

  • Verkäuferzertifizierung – Akzeptanz und Leistungssteigerung durch die gezielte Vertriebsausrichtung

Führung

  • Vertriebsleiter als Personalentwickler seiner Mitarbeiter Rollenverständnis, Vorgehensweisen und Instrumente

  • Ältere Mitarbeiter motivieren - Leistungsniveau mit einer ältern Belegschaft weiter hoch halten

  • Qualifizierung und Lernen am Arbeitsplatz - Horizontale Mitarbeiterentwicklung

Bisherige Tätigkeiten

120 Potenzialeinschätzungsgesprächen im Vertrieb

Beratung der leitenden Angestellten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Prozess- und Projektmanagement für die Erstellung und Umsetzung von über 1.200 nationalen und internationalen Verkäuferqualifizierungen
Training und Qualifikation von Führungskräften, Sachbearbeitern, Auszubildenden und gewerblichen Mitarbeitern in Seminaren und durch die Begleitung vor Ort
Entwicklung und Erstellung von Handbüchern und Multiplikatorenleitfäden zur Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte, Mitarbeiter und Trainer

Angebote
siehe www.salesandprofit.de

Besonderheiten

Mitglied der Leitungsgruppe GABAL e.V. Stuttgart / Mittlerer Neckar

Mitglied der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.

zurück